Корпоративні трудові спори часто мають негативні наслідки для компанії. Фахівці Goro Legal досконало знають особливості застосування трудового права і можуть ефективно вирішити будь-яку конфліктну ситуацію. Наше завдання – мінімізувати можливі правові ризики корпоративного клієнта і забезпечити стабільний розвиток компанії.
Зусилля наших юристів завжди спрямовані на розуміння особливостей бізнесу клієнтів і орієнтацію на результат. Підхід спеціалістів Goro Legal до вирішення проблем у сфері трудового права заснований на глибокому знанні галузевого законодавства та успішному досвіді вирішення корпоративних трудових спорів. Саме тому ми завжди надаємо індивідуальні рішення, які найбільш оптимальні для кожного окремого випадку.
- Представництво у суді та вирішення спорів
- Заключення трудових договорів та контрактів, договорів про надання послуг
- Обов'язки щодо нерозголошення конфіденційної інформації, відмови від конкуренції та переманювання персоналу
- Розробка / адаптація політики регулювання трудових відносин та правил внутрішнього трудового режиму
- Трудоустройство іноземних громадян (отримання дозволу на роботу), міграційні питання
- Захист персональних даних працівників
- Дисциплінарні процедури
- Контракти з управлінням і компенсаційний пакет
